Indeed'in geçen yıl 23.000'den fazla Z kuşağı ve milenyum çalışanı üzerinde yaptığı ankete göre, genç nesil çalışanların sürdürülebilirlik konusuna olan ilgisinin hızla arttığını ortaya koyuyor. Z kuşağı ve milenyum çalışanlarının %96'sı, şirketlerinin sürdürülebilirlik için daha fazla adım atmasını istiyor. Birçok genç çalışan iş tekliflerini değerlendirirken şirketlerin sürdürülebilirlik girişimlerini yakından incelemeyi tercih ediyor.
Sürdürülebilirliğin iş dünyasında yükselen bir değer olduğunu belirten EY'nin araştırması, CEO'ların %54'ünün bu konuya bir önceki yıla göre daha fazla önem verdiğini ortaya koyuyor. Ancak, yalnızca %16'sı iş modellerini karbondan arındırmayı ve net sıfır hedeflerine ulaşmayı kısa vadeli stratejik öncelikleri arasına koyuyor. Uzmanlar, bu değişim hızının yetersiz olduğunu ve liderlerin sürdürülebilir uygulamaları bir an önce hayata geçirmesi gerektiğini vurguluyor.
Sürdürülebilirlik ve Karlılık Bir Arada
Şirketlerin sürdürülebilirlik ve karlılık arasında bir seçim yapmasına gerek yok. Deloitte'un raporu, iş liderlerinin çoğunluğunun ekonomik büyümenin iklim hedefleriyle uyumlu olabileceğine inandığını gösteriyor. Deloitte'un 2023 tarihli bir raporu, iş liderlerinin %84'ünün küresel ekonomik büyümenin iklim değişikliği hedeflerine ulaşırken de elde edilebileceği konusunda hemfikir olduğunu gösterdi. Ayrıca, işletmelerin sürdürülebilirlik girişimlerine yatırım yapmasına yardımcı olan Enerji Verimli Ticari Binalar Kesintisi ve Gelişmiş Enerji Proje Kredisi gibi çok sayıda teşvik de bulunmakta Ayrıca, şirketlerin sürdürülebilirlik yatırımlarını destekleyen teşvikler de mevcut.
Şirketler Sürdürülebilirliği Nasıl Önceliklendirebilir?
Sektörden bağımsız olarak, her şirketin sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmak için stratejik adımlar atması ve bu konuda uzman ekipler oluşturması gerekiyor. Sürdürülebilirlik ekiplerinin kurulması ve bu ekiplere Baş Sürdürülebilirlik Görevlilerinin liderlik etmesi, şirket genelinde çevre bilincini ve hesap verebilirliği artıracak. Uzmanlara göre, şirketlerin yerel ve uluslararası düzenlemelere uyumu sağlaması da başarılı bir sürdürülebilirlik stratejisinin önemli adımlarından biri.
Uzaktan Çalışma ve Topluluk Projeleri
Şirketler, karbon ayak izlerini azaltmak için uzaktan çalışma gibi politikaları benimseyebilir ve yerel topluluklarla sürdürülebilirlik projeleri yürütebilir. Bu tür girişimler, hem çevresel etkiyi azaltmaya hem de şirketin itibarını güçlendirmeye yardımcı olabilir.
Sürdürülebilirliğin Finansal Faydaları
McKinsey'in araştırması, sürdürülebilirlik uygulamalarının şirketlerin karlılığını artırabileceğini gösteriyor. Kaynak verimliliği ve enerji tasarrufu gibi adımlar, maliyetleri düşürürken aynı zamanda gelirleri artırabilir.
Çalışanların Beklentileri
Genç çalışanlar, şirketlerin sürdürülebilirlik konusundaki taahhütlerini giderek daha fazla önemsiyor. Sürdürülebilirlik, çalışanların bağlılığını artırırken şirketin işe alım ve elde tutma süreçlerini de olumlu etkileyebilir.
Çevresel etkimizi iyileştirmek için hala zamanımız var, ancak harekete geçmek için daha fazla bekleyemeyiz. İş liderleri, sürdürülebilirlik en iyi uygulamala
댓글